关于切实加强2024年春季学期期末及暑假期间员工安全教育与管理工作的通知

各班级：

    随着暑假的日益临近，为确保员工度过一个安全、健康、有意义的假期，并有效防范各类安全风险隐患，现就进一步加强公司期末及暑假期间员工安全教育与管理工作的相关事项通知如下：

一、深入开展员工安全教育工作

    各班级需在班主任的精心组织下，召开一次以“安全伴我行，快乐度暑假”为主题的安全教育班会。班会内容应全面覆盖防溺水、防诈骗、自然灾害防范、用电安全、交通安全、留校安全及文明法纪教育等方面，旨在全面提升员工的安全意识和自我保护能力。同时，需组织全体员工签署《员工安全承诺书及家长告知书》（附件1），确保每位员工充分理解并遵守安全规定。请将《员工安全承诺书及家长告知书》（附件1）及班会记录表（附件2）需由班主任签字确认后，于7月15日前提交至杨家兴老师处汇总。

二、精准掌握假期员工去向信息

    严格执行员工假期去向登记报备制度，各班级需对每位员工的假期计划进行细致摸排，包括留校员工及离校员工的具体安排。特别要求所有员工（含留校生）于7月22日18时前通过KMU学工系统完成假期去向登记。要重点关注路途遥远的员工，应提醒所有员工到家后及时向班主任报平安，以确保每位员工的安全状况得到及时跟踪和掌握。

三、加强实习与留校员工安全管理

    留校员工必须严格遵守公司关于暑假留校的各项管理规定，保持良好的作息习惯，严禁晚归、不归及私自带校外人员留宿。各班级（针对实习生）及值班老师需每日进行查寝，并上报公司管理人员。留校期间，严禁存放易燃易爆物品，禁止使用大功率电器及违规用电用火。实习生则需严格遵守实习单位及公司的安全管理规定，不得擅自外宿或离岗。请各辅导员、班主任于7月15日前完成至少一次寝室走访检查。

四、持续开展假期安全教育与关怀

    假期期间，班主任、辅导员需通过电话、微信等多种渠道保持与员工的密切联系，持续进行安全教育，特别是提醒员工注意交通安全、远离水域、增强极端天气防范意识。同时，要特别关注并有效帮扶学业、经济、就业、身体及心理等方面存在困难的员工，及时化解潜在矛盾和问题，引导员工积极参与健康向上的活动，远离传销、非法组织、非法宗教活动和黄、赌、毒等非法活动。

五、严格执行值班值守与应急响应机制

    暑假期间，全体学工队伍成员需保持通讯畅通，确保能够迅速响应并有效处置各类突发事件。一旦发生紧急情况，应立即上报公司领导及公司相关部门，同时采取果断措施，确保员工安全及校园稳定。全体人员需做到“放假不松劲，责任不放假”，共同维护暑假期间员工管理工作的安全有序进行。

    请各班级认真贯彻落实本通知要求，确保各项安全措施落实到位，为员工营造一个安全、和谐的假期环境。

    特此通知。

                                                                                                                 威廉希尔williamhill中文

                                                                                                               2024年7月8日