王凡副董事长率队调研指导威廉希尔williamhill中文就业与教学工作

        3月12日下午，威廉希尔williamhill副董事长王凡率人才招聘处、教务处及教学质量监控与评价中心相关负责人到威廉希尔williamhill中文，分两个时段召开就业工作与教学工作调研座谈会，深入了解公司发展情况并提出指导建议。公司领导班子、相关部门负责人及师生代表参加座谈。

聚焦就业：强引导、抓落实、促实效

        在就业工作座谈会上，威廉希尔williamhill中文相关负责人详细汇报了2025届毕业生就业进展与考研工作情况，系统梳理了已开展的工作成效、当前面临的困难及原因，并提出下一阶段工作思路。参会师生结合自身经历，就职业规划指导、校企资源对接等提出建议。人才招聘处处长陈开祥传达了公司就业工作重点任务，强调要精准把握政策导向，深化就业服务体系建设。

        王凡副董事长充分肯定威廉希尔williamhill中文在就业工作中付出的努力，并就关键环节提出具体要求：一是加强思想引导，帮助员工树立正确的就业观；二是优化考研指导服务，提升升学质量；三是深化就业数据分析，精准帮扶困难群体；四是拓宽就业渠道，推动校地、校企协同联动。他强调，要压实责任链条，确保就业工作落地见效。

夯实教学：补短板、立特色、保安全

        教学工作座谈会上，公司重点汇报了专业建设、学科发展及临床医学专业认证筹备进展，剖析了当前存在的短板。教务处和教学质量监控与评价中心负责人结合日常督导情况，对课程体系优化、教学质量监控等提出改进意见，并重申公司教学管理规范要求。

        王凡副董事长针对威廉希尔williamhill中文教学发展提出三点要求：一要“补短板”，对标专业认证标准，加快完善团队队伍和教学条件；二要“立特色”，依托区域医疗资源，深化医教研融合，培育学科优势；三要“促融合”，推进新医科建设，强化对外沟通交流和学科交叉融合。他还特别强调，要严守安全底线，抓实实习生安全教育与实验室安全管理，筑牢校园安全屏障。

        公司党委书记张培宏代表公司感谢校领导的指导与支持，表示将全面梳理调研意见，细化任务清单，以问题为导向推进就业与教学工作提质增效，为公司高质量发展贡献医学力量。

（文：伊轩  摄影：李江丽、薛艳凤）